 |
Peserta
Peserta pengembangan mempunyai latar
belakang yang tidak sama atau heterogen, seperti pendidikan dasarnya,
pengalaman kerjanya, dan usianya. Hal ini akan menyulitkan dan menghambat
kelancaran pelaksanaan latihan dan pendidikan karena daya tangkap, persepsi,
dan daya nalar mereka terhadap pelajaran yang diberikan berbeda.
Pelatih atau Instruktur
Pelatih atau instruktur yang ahli dan
cakap mentransfer pengetahuannya kepada para peserta latihan dan pendidikan
sulit didapat. Akibatnya, sasaran yang diinginkan tidak tercapai.
Materi
Kurikulum yang ditetapkan dan diajarkan
kurang serasi atau menyimpang
serta tidak sistematis untuk
mendukung sasaran yang diinginkan oleh pekerjaan atau jabatan
peserta bersangkutan. untuk menetapkan kurikulum dan waktu mengajarkannya yang
tepat sangat sulit
Fasilitas Pengembangan
Fasilitas sarana dan prasarana
pengembangan yang dibutuhkan untuk latihan dan pendidikan sangat kurang atau
tidak baik. Misalnya buku- buku, alat-alat, dan mesin-mesin yang akan digunakan
untuk praktek kurang atau tidak ada. Hal ini akan menyulitkan dan menghambat
lancarnya pengembangan.
Tags
HRD