Manfaat Psikotes

Manfaat Psikotes sangat penting, baik dalam dunia pendidikan, dunia kerja, maupun dalam kehidupan sosial dan masyarakat. Secara umum, manfaat psikotes adalah sebagai berikut:

1. Mengungkapkan berbagai corak kepribadian yang tersembunyi dan sukar untuk diketahui melalui wawancara atau pengamatan biasa sehari-hari. 
2. Menjelaskan masalah psikodinamik seseorang 
3. Mengetahui apakah seseorang itu menderita gangguan jiwa atau tidak

Manfaat Psikotes dalam Dunia Kerja

Sebagaimana di negara-negara lain, maka kiranya tes psikologi ini juga dapat dipergunakan dalam berbagai instansi dan dunia usaha untuk keperluan seleksi, promosi dan mutasi mulai dari tingkat eksekutif, direksi, manager, staf sampai pada tingkat karyawan/pegawai yang menduduki posisi yang vital, strategis dan beresiko tinggi

Laporan tes psikologi yang dibuat kiranya akan dapat dipergunakan oleh pimpinan perusahaan atau bagian personalia/sumber daya manusia (Human Resources Development Department) untuk menentukan sikap dalam hal:

1. Menerima atau menolak lamaran seseorang untuk bekerja
2. Menempatkan seseorang pada posisi yang sesuai dengan kepribadiannya 
3. Memindahkan seseorang dari posisi yang lama ke posisi baru yang sesuai dengan kepribadiannya.

Bagi perusahaan yang ingin melakukan tes psikologi terhadap para karyawannya mengenai analisis karyawan atau seleksi karyawan atau pribadi dengan berbagai tujuan pekerjaan atau hanya sekedar ingin mengetahui potensi diri, maka “Accurate” Health Center menyediakan jasa layanan segala macam tes psikologi.

Manfaat Psikotes dalam Dunia Pendidikan

 Dalam dunia Pendidikan, manfaat tes Psikologi dirasakan nyata oleh berbagai pihak, khususnya:

Pendidik: 

1. Metode untuk menampilkan gambaran objektif akan kondisi sekolah melalui potensi siswa.
2. Instrumen untuk mengklasifikasi siswa berprestasi unggul.
3. Instrumen untuk mendiagnosa kesulitan belajar siswa. 
4. Metode untuk membantu pengarahan dan bimbingan pada anak sesuai potensi yang dimiliki.
5. Instrumen penting dalam rangka membuat program-program perencanaan peningkatan peringkat sekolah.

Orang Tua: 

1. Metode untuk mengetahui potensi anak secara objektif. 
2. Metode untuk membantu pengarahan dan bimbingan sesuai dengan kemampuan psikologis.

Peserta Didik: 

1. Metode untuk mempermudah proses pengenalan potensi diri.
2. Metode untuk memotivasi dalam peningkatan prestasi belajar sesuai yang diharapkan.