 |
Penerangan / cahaya di tempat kerja
Cahaya lampu sangat besar manfaatnya bagi karyawan guna mendapat
keselamatan dan kelancaran kerja, karena jika cahaya lampu yang tidak memadai
akan berpengaruh terhadap keterampilan karyawan yang dalam melaksanakan
tugas-tugasnya banyak mengalami kesalahan yang pada akhirnya pengerjaannya
kurang efisien sehingga tujuan perusahaan sulit untuk dicapai.
Temperatur / suhu udara di tempat kerja
Setiap anggota tubuh manusia mempunyai temperatur yang berbeda.
Manusia selalu mempertahankan tubuhnya dalam keadaan normal, dengan suatu sistem
tubuh yang sempurna sehingga dapat menyesuaikan diri dengan perubahan yang
terjadi di luar tubuh. Tetapi kemampuan untuk menyesuaikan diri tersebut ada
batasnya. Manusia dapat menyesuaikan dirinya dengan temperatur luar jika
perubahan temperatur luar tubuh tidak lebih dari 20% untuk kondisi panas dan
35% untuk kondisi dingin, dari keadaan normal tubuh.
Kelembaban di tempat kerja
Kelembaban adalah banyaknya air yang terkandung dalam udara,
biasanya dinyatakan dalam persentase. Kelembaban ini berhubungan atau
dipengaruhi oleh temperatur udara. Jika keadaan dengan temperatur udara sangat
panas dan kelembaban tinggi, akan menimbulkan pengurangan panas dari tubuh secara
besar, karena sistem. Selain itu, semakin cepatnya denyut jantung diakibatkan
aktifnya peredaran darah untuk memenuhi kebutuhan oksigen, dan tubuh manusia
akan selalu berusaha untuk mencapai keseimbangan antara panas tubuh dengan suhu
disekitarnya.
Sirkulasi udara di tempat kerja
Udara disekitar dikatakan kotor apabila kadar oksigen dalam udara
tersebut telah berkurang dan telah bercampur dengan gas atau bau-bauan yang
berbahaya bagi kesehatan tubuh. Oksigen merupakan gas yang dibutuhkan oleh
makhluk hidup untuk menjaga kelangsungan hidup, yaitu proses metabolisme.
Dengan cukupnya oksigen di sekitar tempat kerja, maka akan memberikan kesejukan
dan kesegaran pada jasmani, sumber utamanya adalah tanaman di sekitar tempat
kerja, karena tanaman merupakan penghasil oksigen yang dibutuhkan oleh manusia.
Dengan terciptanya rasa sejuk dan segar selama bekerja akan membantu
mempercepat pemulihan tubuh akibat lelah setelah bekerja.
Kebisingan di tempat kerja
Kebisingan merupakan suatu bunyi yang tidak dikehendaki oleh
telinga, karena jika dalam jangka panjang bunyi tersebut dapat mengganggu
ketenangan dalam bekerja, merusak pendengaran, dan menimbulkan kesalahan dalam
berkomunikasi. Bahkan menurut penelitian, kebisingan serius dapat menyebabkan
kematian. Kriteria pekerjaan membutuhkan konsentrasi, maka suara bising
hendaknya dihindarkan agar pelaksanaan pekerjaan dapat dilakukan dengan efisien.
Tata warna di tempat kerja
Menata warna di tempat kerja perlu dipelajari dan direncanakan
dengan sebaik mungkin, karena pada kenyataannya tata warna tidak dapat
dipisahkan dengan penataan dekorasi. Hal ini dapat dimaklumi karena pengaruh
warna mempunyai pengaruh besar terhadap perasaan. Di bawah ini terdapat daftar
beberapa warna yang dapat mempengaruhi perasaan manusia.
Daftar Warna dan Pengaruhnya
WARNA
|
SIFAT
|
PENGARUH
|
1. Merah
|
Dinamis, merangsang dan panas.
|
Menimbulkan semangat kerja.
|
2. Kuning
|
Keanggunan, bebas dan hangat.
|
Menimbulkan rasa gembira dan merangsang urat syaraf mata.
|
3. Biru
|
Terang, tentram, dan sejuk.
|
Mengurangi tekanan atau ketegangan.
|
Sumber : Ircham Machfoedz dan Eko Suryani, 2007
Dekorasi di tempat kerja
Dekorasi ada hubungannya dengan tata warna yang baik, karena
dekorasi tidak hanya berkaitan dengan hiasan ruang kerja saja, akan tetapi
berkaitan juga dengan cara mengatur tata letak, tata warna, perlengkapan, dan
lainnya untuk bekerja.
Musik di tempat kerja
Menurut para pakar, musik yang nadanya lembut sesuai dengan
suasana, waktu dan tempat dapat membangkitkan dan merangsang karyawan untuk bekerja.
Oleh karena itu, lagu-lagu perlu dipilih dengan selektif untuk dikumandangkan
di tempat kerja.
Keamanan di tempat kerja
Guna menjaga tempat dan kondisi lingkungan kerja tetap dalam
keadaan aman, maka perlu diperhatikan adanya keamanan dalam bekerja. Oleh
karena itu faktor kemanan perlu diwujudkkan keberadaannya. Salah satu upaya
untuk menjaga keamanan di tempat kerja adalah dengan memanfaatkan tenaga Satuan
Petugas Keamanann (SATPAM).
Tags
Industri dan Jasa